Nos préoccupations :
- Au service de l’intention du client : nous tenons à ce que nos apports soient vus et expérimentés comme des moyens concrets d’atteindre ses objectifs avec moins d’énergie,
- Dynamisme : nous choisissons des scénettes qui rejoignent chacun dans son expérience, qui parlent à chaque participant ; nous utilisons l’humour, le changement de rythme, nos personnalités, l’expérience d’Erika comme comédienne humoriste, notre plaisir à improviser pour permettre aux participants d’apprendre de façon vivante et dynamique,
- Humour : nous croyons que nous ne sommes pas obligés de souffrir pour apprendre et que nous pouvons apprendre en riant de nous-mêmes, nous aimons rire avec délicatesse et compassion de nos défauts, de nos freins à l’écoute, à l’authenticité, au dialogue et à la coopération ; nous expérimentons que cela permet de prendre du recul, d’envisager de changer, de favoriser le lien et la solidarité,
- Bienveillance et compassion : nous savons que pour changer de comportement, nous avons besoin de recevoir suffisamment de bienveillance, d’empathie sur le fait que nous avons fait du mieux possible, avec les ressources qui étaient les nôtres ; nous offrons un cadre bienveillant qui permet à chacun d’être rejoint, de reconnaître avec les autres ses maladresses, de s’exprimer son authenticité, et donc d’apprendre,
- Protection : nous tenons à offrir un cadre d’apprentissage qui prend soin des personnes, des équipes et de l’organisation ; ce sont les intervenants qui jouent les situations, qui font des erreurs et permettent aux participants de prendre conscience de leurs maladresses, ensemble et dans un processus protecteur ; la construction de l’atelier contribue à protéger les équipes des jeux de pouvoir et des systèmes de boucs émissaires,
- En lien avec la réalité : nous souhaitons que nos ateliers permettent des changements chez nos clients ; nous attachons une grande importance à présenter des notions clefs d’une manière qui soit réaliste pour les participants ; notre objectif n’est pas que les participants connaissent tout de la CNV mais qu’ils acquièrent des notions clefs qu’ils pourront utiliser dès le lendemain et qui pourront contribuer à une amélioration des relations professionnelles.